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新卒採用・中途採用のジョブマッチングサービス

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新就職スタイル「カンパニーハンティング」

新しい秋色スタイル「カンパニーハンティング」あなたに代わって就職求人情報の調査、企業への売り込みを行います。 2007年ベンチャー奨励賞受賞

カンパニーハンティング
COMPANY HUNTING(R) 2007年ベンチャー奨励賞受賞 COMPANY HUNTING(R)
カンパニーハンティングの特徴 カンパニーハンティングの特徴
カンパニーハンティングに登録する カンパニーハンティングに登録する

世の中に出ている就職求人情報は氷山の一角

シルエットA
一般求人情報と潜在求人情報
氷山のイラスト
海面に出ている氷山は全体の10%しかない
10%
一般求人情報
90%
潜在求人情報
だから

「もっと深く、企業のニーズを知る。」

求人情報は表面的な情報にすぎません。
表面的な情報だけで企業を選択すると、就職を大きく誤ることになります。
企業が人を採用するには理由があります。
それは企業が何をやろうとしているか、企業がなぜ存在しているのかという根本的な部分に関わります。

あなたが就職で企業を選ぶために あなたが就職で企業を選ぶために

米国ホワイトカラー層は、75%が求人広告に頼らずに自ら企業にPR書を送付して就職を実現しているという調査結果があります。
現代のように情報技術が進展し、広告の氾濫が進む過程で、日本でも求職者自身が企業を見定め、就職を果たしていく時代が来ると確信します。

カンパニーハンティングは、この時代の変化を先取りした自立型就職スタイルです。「今たまたま」求人をしているか否か、という短期的な判断ではなく、自分が共感できる企業を探しだす。そして、求人募集をしていなくても長期的に見た自身の貢献価値を積極的にPRしていく自立した就職活動が増えていくものと見込まれます。そもそも求人広告は全企業の 10%しか掲載していない、という統計数値でもわかるとおり、真に自分に適した仕事を探すための手段としては十分な企業が対象となりません。

キャリッジでは、求職者が自らの思いを定め、マーケットに存在する全企業を対象に能動的に働きかけを行っていくためのシステム開発などによってその活動を効率化・最適化しています。そして、あなたが希望する企業をあなたに代わって獲得するという全く新しいサービスを無料で提供しています。

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カンパニーハンティングの特徴
カンパニーハンティングの特徴1 カンパニーハンティングの特徴1
自分では見つけられない潜在求人ニーズから
マッチングの高い
企業を紹介

適性診断システム

mitsucariとは

「mitsucari」は、応募者の価値観と企業の文化・風土にフォーカスを当て、
カルチャーフィット度合いを可視化する適性診断です。
仕事に就く前に、あなたと企業とのミスマッチを見抜きます。

何度も就職したくないから長く働きたい

会社の雰囲気に馴染めるか不安・・・

自分の適性がわからない

mitsucariとは?

カンパニーハンティング希望者と紹介先企業の双方に
適性検査「mitsucari」を受検していただきます。
双方の受検データを人工知能が分析し、あなたにフィットした確かな会社選びをサポートします。
検査結果で価値観マッチングの指標が高ければ、思わぬ企業からスカウトも!

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カンパニーハンティングの特徴2 カンパニーハンティングの特徴2
広島に密着!
独自のネットワークを持つ
地元の優良企業を多数紹介

カンパニーハンティングをサポートする株式会社インターロジックは、全国の中小企業をサポートするITコンサルティング会社です。
単なる人材紹介会社と異なり、企業の経営や事業など多角的に支援しているので、潜在求人ニーズの発掘を得意としています。
広島県内では、「働く」をまじめに考える会社の人事担当者が集う採用コミュニティも運営しています。
こうした強みがあるからこそ、あなたに代わって企業に売り込む独自の転職サポートが可能なのです。

カンパニーハンティングの特徴3 カンパニーハンティングの特徴3
2,000名以上のサポート実績を持つ
キャリアアドバイザーが
カウンセリング致します

日本で初めて、求職者の自立型就職活動をサポート。
延べ2,000名以上のサポート実績を持つキャリアアドバイザーによるカウンセリングで、
あなたに代わって採用情報の調査、企業への売り込みを行います。

原田 光治
コンサルタント歴 24年
担当エリア:全国
得意分野:U・Iターン、管理職

大手流通業、広告・印刷会社を経て、30歳でコンサルティング会社を起業。経営コンサルタントの視線から組織分析を行い適職マッチングをサポートしている。

横田 彩
コンサルタント歴 10年
担当エリア:全国
得意分野:広島県内、キャリアチェンジ

大学職員を経て、株式会社インターロジック入社。
広島で真剣に採用を考える企業で形成するコミュニティ「広島採用コンソーシアム」の本部を運営。

松本 光市
コンサルタント歴 5年
担当エリア:全国
得意分野:IT・印刷・広告業界

システムエンジニア、メディア編集者を経て株式会社インターロジック入社。WEBマーケティング研究部門トップとして実務に従事しながら、IT・印刷・広告系への就職を支援。

カンパニーハンティングに登録する カンパニーハンティングに登録する
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従来の就職とカンパニーハンティングの違い 従来の就職とカンパニーハンティングの違い

従来の就職の場合・カンパニーハンティングの場合 従来の就職の場合・カンパニーハンティングの場合

サービスの流れ サービスの流れ

カンパニーハンティングに登録、依頼を出します。企業・求人ニーズを調査し、ニーズがあればカウンセリングやマッチングを行います。ミツカリ診断は、キャリアアドバイザーから適宜依頼いたします。 カンパニーハンティングに登録、依頼を出します。企業・求人ニーズを調査し、ニーズがあればカウンセリングやマッチングを行います。ミツカリ診断は、キャリアアドバイザーから適宜依頼いたします。

※ミツカリ診断はキャリアアドバイザーから適宜依頼致します。

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キャリッジ運営会社
株式会社インターロジック
商号
株式会社インターロジック Inter Logic, Inc.
設立
平成 12 年 9 月 7 日
資本金
20,000,000 円
代表者
代表取締役 原田光治
事業内容
インターネットマーケティング事業
IMA検定(ネットマーケター育成・認定制度)の企画・運営
クラウドマネージメント協会(印刷・広告業向けコンサルティング事業)の運営
ウェブサイト・ウェブシステム・印刷物の企画・制作
教育型職業紹介事業
従業員
グループ合計 44 名(パート含む)
許認可番号
職業紹介事業(34- ユ -300013)
沿革
1995 年 6 月
株式会社フォーシード設立。DTP 及び SP 教室を全国展開する。
2000 年 9 月
株式会社インターロジック設立。正社員職業紹介事業 calige を開始。
2003 年 4 月
2 社事業統合。
2007 年 3 月
自立型転職支援「カンパニーハンティング」がひろしまベンチャー奨励賞銀賞を受賞。
2007 年 9 月
クラウドマネージメント協会設立。あらゆるポータルサイト事業を全国展開。
2012 年 4 月
株式会社理由設立。オンライン通販ビジネスを展開。
2013 年 9 月
IMA 検定を一般公開。ネットマーケターの育成・認定事業を開始。
2015 年 4 月
株式会社スマートクリエイティブ設立 。ペルソナマーケティング専門の広告代理事業開始。
2017 年 3 月
広島採用コンソーシアム設立。新卒採用・中途採用の適正な環境やマッチングの支援を強化。
所在地
Head Office
〒733-0011 広島県広島市西区横川町 2 丁目 9-1 マツモトビル 2F
Tel:082-297-1321 Fax:082-297-1322

Tel:082-297-1321 | info@calige.com

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